In deiner Rolle als HR-Generalist (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche HR-Administration und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften in Österreich und der Schweiz in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
Diese Stellenausschreibung skizziert einen möglichen Arbeitstag in dieser Rolle.
Voller Freude startest du deinen Tag mit den ersten E-Mails und Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitenden. Bei einer Nachricht geht es um ein arbeitsrechtliches Thema. Das musst du dir später noch einmal ansehen, du hast nämlich gleich ein persönliches Interview, auf das du dich noch vorbereiten möchtest.
Vor der Mittagspause erstellst du noch einen Arbeitsvertrag. Gemeinsam mit dem Fachbereich konntet ihr eine wichtige Stelle besetzen und du freust dich auf die Erstellung der Dokumente. Bevor du in die Mittagspause gehst, noch schnell einen Blick in den Kalender und in deine E-Mails. Für ein Meeting musst du heute noch eine kleine Präsentation vorbereiten.
Nach einer kurzen, aber erholsamen Mittagspause schaust du dir die E-Mail von heute Morgen noch einmal an, in der es um sensible, arbeitsrechtliche Themen geht. Die Anfrage ist dringlich, daher verschiebst du deine anderen ToDo’s auf der Liste.
Und um die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung musst du dich auch noch kümmern, du hattest dazu noch eine Frage an den externen Payroll Dienstleister – mal sehen, ob deine Ansprechpartnerin gleich noch ans Telefon geht.
Das Meeting am Nachmittag war gut und deine Auswertungen in der Präsentation sind sehr gut angekommen – du bekommst wertschätzendes Feedback für deinen Einsatz.
Ein erneuter Blick in deine E-Mails und den Kalender zeigt dir, dass du dich für diese Woche noch einmal neu organisieren musst. Ende der Woche hast du einen wichtigen Termin mit der Geschäftsführung, um die aktuellen HR-Prozesse zu besprechen. Du hast ein paar Ideen, wie man diese noch innovativer und effektiver gestalten kann.
Es ist 17:30 Uhr und du machst für heute erstmal Feierabend. Dein morgiger Tag beginnt mit einem Mitarbeitenden Gespräch und verschiedenen Meetings mit den Fachbereichen, die Zeit am Nachmittag musst du dir für die ToDo’s blocken, zu denen du heute nicht gekommen bist.
Wie du sicher selbst aus deiner Erfahrung weißt, ist die Arbeit als HR-Generalist (m/w/d) vielseitig, abwechslungsreich und spannend. Wenn du Lust hast, ein Teil des Teams zu werden und diese Aufgaben zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
